考勤方式的優(yōu)缺點有哪些？考勤系統(tǒng)給企業(yè)不一樣的管理方式。比較老的微電腦機械打卡鐘紀(jì)錄方式:通過打印的方式進行記錄上下班時間。
優(yōu)點：機器價格比較便宜,適合公司人數(shù)不多的小微型企事業(yè)單位。 缺點：統(tǒng)計考勤紀(jì)錄費時間、容易作弊代打卡、數(shù)據(jù)保存時間短、需要專人審核、查詢
統(tǒng)計浪費時間、人力、使用成本高、需要配置卡架使用，每個月需要更換考勤卡,6-8個月需要更換色帶,故障率比較高,維護修理成本非常高。而且無法100%杜絕員工代打卡現(xiàn)象。
2.感應(yīng)卡(刷卡或者射頻卡ID/IC)考勤機:通過電腦芯片
記錄員工的上下班考勤打卡數(shù)據(jù)。
優(yōu)點：使用維護成本低、一次購機無需再在考勤管理上投入任何支出,還可以與門禁、食堂、消費管理實現(xiàn)一卡通管理。價格適中、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)方便快捷；而且考勤卡可以反復(fù)使用、維護成本低等特點。
缺點：對于一些考勤制度不盡完善的企業(yè)，存在代打卡現(xiàn)象。
3.指紋考勤機：是通過指紋來記錄員工的考勤打卡數(shù)據(jù),統(tǒng)計方便、數(shù)據(jù)保存時間長、節(jié)約人力，特有的不需要購買考勤卡功能使用成本低。
優(yōu)點：高精準(zhǔn)的特點可以實現(xiàn)100%杜絕員工代打卡現(xiàn)象，而且價格相對較低。
缺點：考勤速度較感應(yīng)式考勤機慢，針對手指紋破損、指紋打卡方法不正確部分，不與識別； 統(tǒng)計煩瑣機械故障率較高。
4.人臉識別考勤機:此據(jù)說方案解決了傳統(tǒng)打卡考勤系統(tǒng)“只認(rèn)卡、不認(rèn)人”的弊端，消除了指紋考勤接觸使用的尷尬情況，非接觸，直觀，友好。
優(yōu)點：識別速度快，準(zhǔn)確率高，不受環(huán)境光線影響；非接觸性健康衛(wèi)生 完全非接觸，
避免幾百人長年累月一直用手去按一個指紋采集頭，既不衛(wèi)生，也不容易磨損指紋采集頭；可獨立使用，無需連接電腦，即可完成人員登記、人臉考勤、存儲記錄等功能。
缺點：價格昂貴，屬比較高端應(yīng)用，低價一般買不著好貨。
5.考勤軟件：借助智能手機，安裝快捷、操作簡單，有效代替指紋機、打卡機實現(xiàn)日常簽到功能。是對單位傳統(tǒng)考勤管理進行優(yōu)化升級，節(jié)省運營成本，提升工作效率。
總的來說社會在進步，科技在發(fā)達(dá)，企業(yè)管理也更加的方便，快捷。考勤系統(tǒng)會給企業(yè)帶來不一樣的管理方式，讓員工心服口服。