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手機考勤管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統(tǒng)計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統(tǒng)計脫節(jié)、考勤歷史數據有被回改的風險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數據統(tǒng)計費時費力，企業(yè)還應該根據自身企業(yè)的發(fā)展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態(tài)、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業(yè)提高辦事效率，并降低營運的成本。
手機考勤管理軟件如何選擇？痛點在哪里？首先，要對考勤管理軟件在歷史發(fā)展中的優(yōu)缺點做個簡單的了解。隨著時代的發(fā)展，考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動簽卡，逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡，不可否認，每一個新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應有的作用，但依舊無法避免代打卡甚至多辦公地點難以持續(xù)打卡的問題。
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