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隨著計算機技術的飛速發展,計算機在企業管理中應用的普及,利用計算機實現企業員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時考勤對員工薪酬管理系統方面也進行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應方面作為計算薪酬的重要指標.薪酬計算的依據和指標少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統來管理可以更好的調動員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控制工資成本勢在必行.
考勤系統一定要結合公司的自身實際情況來選擇，比如你是公司企業，就沒必要關注一卡通，比如你是工廠企業，你就要考慮系統擴展性，現在先上考勤系統，以后可能還要還有驗廠B賬功能以及實現考勤門禁消費一卡通。員工薪酬管理系統很多人公司在哪里就想找哪里的廠商，然后百度搜了個遍， 最后就這里不行那里遠的，最后不了了之的。
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