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隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工考勤管理軟件來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的臺階。對于企業來說，員工考勤管理就像抓沙子，想要抓住沙子，既不是越緊越好，也不是越松越好。考勤也是一樣，優秀的員工不會因考勤制度寬松而降低對自己的要求，而不思進取的員工，也不會因為定時定點的打卡，就獲得職場上的突破。只有找到真正員工管理好員工的因素，用合理的方法，才能達到員工考勤管理的真正目的。
員工考勤管理軟件節省成本提高工作效率，市場上有很多手機考勤App，首先，對考勤管理軟件在歷史發展中的優缺點做個簡單性的了解。移動考勤App能設置各項復雜的工時，請假，排班等考勤，自動實時計算。能手機進行打卡，從而避免外勤中打卡簽到的不便，也方便領導可隨時知曉外勤人員的出勤狀況，外勤人員每到一處辦事點，均可設定打卡范圍，添加考勤備注，拍照并知會所屬領導。
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