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出勤是企業員工或者學生在規定的時間，規定地點按時參加工作或者是學習，不得無故缺席，視為出勤，無故不參加學習工作視為曠工。
企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工出勤來提高管理工作的效率。
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