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員工出勤指的是員工的實際出勤天數與應該出勤天數的百分比，它是員工薪資計算和出勤指標計算的依據。怎么計算員工出勤率？只要理解了出勤率的概念，計算方法還是比較簡單的，幾步就可以搞定。出勤軟件
出勤軟件管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統(tǒng)計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統(tǒng)計脫節(jié)、考勤歷史數據有被回改的風險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數據統(tǒng)計費時費力，企業(yè)還應該根據自身企業(yè)的發(fā)展需求來進行選擇。因為一款好的出勤軟件軟件可以實時掌控員工的工作動態(tài)、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業(yè)提高辦事效率，并降低營運的成本。
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