工廠的管理不同于一般企業的管理,首先體現在員工數量上。作為以生產和加工能力為核心競爭力的工廠,為了體現其生產水平,往往會雇用大量的員工,其員工數量遠遠多于一般企業,管理的員工數量更多,管理的難度也更大。天時考勤系統針對員工數量多,考勤難度大的問題,天時考勤系統速度快,架構穩定,1000人考勤數據30秒內可以處理完成,并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題,分析和梳理企業的排班規律,設計排班方案。工廠考勤系統會自動根據員工的打卡規律自動找班,降低企業在考勤管理中的難度。

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關于工廠考勤系統你有什么看法呢?現在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度,考勤用。然而,你不可以晚來上班,卻可以晚走,為什么會這樣呢?似乎這樣對老板有好處,可以確定誰誰沒來。有關工廠考勤系統的事,工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說,向心力凝聚力強的單位,是沒必要強調員工打卡的,你不要求,員工也會竭盡所能為單位服務,因為工作是呈現他自我價值的一項重要內容。

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