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考勤系統軟件在市場確實是一塊大蛋糕，多少供應商都想分一塊，然而，多少軟件廠商不過是抱著分一杯羹的心態去搶市場，而不是用心做產品，考勤系統軟件功能復雜，模仿也不容易，因此，這也導致了市場的同質化，企業在選型的時候也覺得似曾相識的，感覺所有的產品都是一個樣，而忽略了整個產品的細節，技術人員精心研發的功能，這種市場現狀之下，較量的就是開發實力、科技生產力，是創新，只有創新的產品才能得到企業的青睞，才能吸引企業的目光。
人事管理是公司是公司最累的的崗位之一，管理著全公司的員工，如果是幾十人的還好一點，如果是幾百人甚至更多的，使用傳統的工具來管理，不僅效率低，而且需要的員工也多，還有幾率會算錯數據等情況的發生。所以大多數企業都選擇要一款人事管理系統，不僅能提高HR的工作效率，還能節約企業成本。企業發展離不開高效的人力資源管理，為了更好的提升管理效率，激發員工潛能，紛紛上線考勤系統軟件。
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