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考勤，這簡單的兩個字，卻是令很多HR頭疼的“世紀難題”。它是企業(yè)日常的一項基礎(chǔ)管理工作，但是過程繁瑣，稍不謹慎，還很可能會讓企業(yè)背上法律風(fēng)險。考勤怎么做？怎么樣才能通過更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤系統(tǒng)輕松解決員工排班，企業(yè)排班，導(dǎo)出考勤表，輕松打卡排班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，讓企業(yè)更上一層樓。
考勤管理是人事最為復(fù)雜繁瑣的一項工作，而隨著科技網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，考勤怎么做能夠?qū)ζ髽I(yè)成員隨時隨地的進行考核，能夠幫助人事提高工作準確性，節(jié)省辦公時間，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的管理，促進企業(yè)的有序發(fā)展。
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