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外勤人員的考勤管理，考勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤管理就不用怎么描述了，可以紙質簽到證明你來了，也可以通過類似指紋打卡的形式進行考勤，如果有什么其他的特殊情況也可以當面說，會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣，如果是短期的外勤工作人員，在外出前提交一個外出申請就好了，不過題主說的應該是長期外勤工作人員的考勤管理。
外勤人員的考勤管理，無論是銷售的線索，還是銷售后的服務記錄，所有渠道消息，智能分配，一鍵流轉，外勤人員的考勤管理幫助企業記錄，流轉，追蹤，統計各類信息，實現內部高效協作和規范管理。
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