員工考勤制度是企業內部的勞動法律,是企業進行勞動管理的工具,依法建立和完善勞動規章制度,即使企業的權利,也是企業的義務。公司要求員工在正常工作時間內努力工作,提高工作效率,按時完成規定的任務,不提倡加班,特殊情況加班的,須填加班審批表。

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隨著員工考勤制度市場的開發,大多數企業從使用考勤機慢慢向員工考勤制度靠攏,因為員工考勤制度不僅可以對內勤人員進行考勤,還可以彌補傳統考勤機的不足之處,對外勤人員也可以進行考勤,更加方便企業對員工管理了解。

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