員工考勤管理是人力資源考勤管理系統(tǒng)的核心模塊之一,屬于業(yè)務(wù)應(yīng)用層面。員工考勤系統(tǒng)可幫助企業(yè)建立高效考勤管理機(jī)制,包括復(fù)雜而多變的排班處理、勞動(dòng)力成本控制、考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集與集中運(yùn)算、多考勤設(shè)備支持、自然描述語(yǔ)言平臺(tái);員工考勤管理系統(tǒng)還可為企業(yè)提供智能排班調(diào)整,自助考勤管理,給企業(yè)帶來(lái)精準(zhǔn)、可靠、便捷的考勤管理。

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人力資源考勤管理系統(tǒng)是登記職工出勤和缺勤情況的原始記錄,是分析和考核職工工作時(shí)間利用情況的原始依據(jù),也是計(jì)算職工工資的原始依據(jù)。為了正確地計(jì)算職工工資和監(jiān)督工資基金使用情況,每個(gè)外貿(mào)企業(yè)都必須建立正常的考勤制度,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,如實(shí)反映職工的上下班時(shí)間,以及請(qǐng)假、曠工、遲到、早退等情況。人力資源考勤管理系統(tǒng)軟件,靈活考勤,打卡,適應(yīng)多種辦公場(chǎng)所,在考勤管理后臺(tái),支持靈活統(tǒng)計(jì)各部門考勤數(shù)據(jù),一鍵導(dǎo)出,算薪效率大幅提升。

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