隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新興的智能移動終端設(shè)備也越來越多,“移動手機打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應(yīng)用指紋打卡或者打卡機,“移動手機打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。

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有部分企業(yè)購買新的考勤打卡設(shè)備,如人臉識別進行打卡等,但這種設(shè)備維護成本較高,中小企業(yè)負擔(dān)不起,那么有沒有真實識別且實用的考勤方式呢?當(dāng)然是有的,云考勤就是企業(yè)考勤打卡的首選。云考勤能兼容多種考勤設(shè)備,能通過指紋,人識別,無感識別實現(xiàn)身份識別,避免代打卡,通過云計算,將考勤數(shù)據(jù)實時共享云端,避免數(shù)據(jù)造假,方便企業(yè)進行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計。另一方面,但眼考勤云能夠無感識別,只要員工進入公司,攝像頭自動感應(yīng)打卡,省去排隊打卡。傳統(tǒng)考勤和手機打卡,雖然后者看起來前景大好,但并不意味著手機打卡的興起會對傳統(tǒng)考勤機市場形成沖擊,兩者會相輔相成。

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