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移動(dòng)考勤針對(duì)很多企業(yè)線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡模式和對(duì)外勤人員的實(shí)時(shí)定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平，有效把控外勤人員，全面提升工作效率。
OA考勤系統(tǒng)中出勤（考勤）管理的方式多種多樣，出勤（考勤）數(shù)據(jù)與工資的核算也有關(guān)系。并且，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，外出的情況越來越多，如何更忠誠(chéng)地進(jìn)行出勤記錄，如何更合理地進(jìn)行出勤（考勤）管理？
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