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考勤 管理 系統是企業管理中最基本的管理，企業規定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤數據，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財務對員工做工資等條目。在日常工作中考勤 管理 系統得到充分利用，大大節約了人工成本。
考勤 管理 系統，考勤管理系統擁有嚴格的仿作弊機制，能有效排除員工的作弊打卡，虛報出勤、夸大工時等情況的發生，幫助企業避免不必要的支出。而且隨著企業的壯大和員工人數的增多，一個高效的考勤管理系統是必備的，與傳統的考勤管理方式相比，新型考勤管理系統可以實現移動考勤，減輕人力資源的工作，提高工作效率。
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