隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理信息系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計(jì)算機(jī)化,能夠有效的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“公正考勤,高效薪資”,使企業(yè)的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。

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考勤管理信息系統(tǒng)就是為了準(zhǔn)確核算你一個(gè)月的出勤,也是月末計(jì)算工資的依據(jù)。每個(gè)員工都有一個(gè)卡片,你就把它插入考勤機(jī),上下班各一次。考勤機(jī)在卡片上直接打印上上下班時(shí)間,月末根據(jù)卡片上的時(shí)間人工計(jì)算出勤率和具體工作時(shí)間。

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