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考勤系統(tǒng)解決方案包括考勤、人事、經(jīng)費(fèi)三個(gè)模塊。我們將根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行前期調(diào)研，提出解決方案，并進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和運(yùn)維服務(wù)，考勤系統(tǒng)解決方案可以直觀顯示出勤狀態(tài)，自動(dòng)分析工時(shí)信息，提高您的管理效率，其中考勤信息對(duì)接打卡設(shè)備，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，并自動(dòng)生成考勤結(jié)果。允許自定義加班、調(diào)休、排版、工作日歷，滿足您的多樣考勤需求。
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及,利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時(shí)考勤對(duì)考勤系統(tǒng)解決方案方面也進(jìn)行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應(yīng)方面作為計(jì)算薪酬的重要指標(biāo).薪酬計(jì)算的依據(jù)和指標(biāo)少,計(jì)算公式也簡(jiǎn)單.如果用員工的薪酬管理系統(tǒng)來(lái)管理可以更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮績(jī)效考核優(yōu)勢(shì),更好的運(yùn)用,控制工資成本勢(shì)在必行.
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