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現(xiàn)在的辦公寫字樓的發(fā)展也在往智能化發(fā)展，目前也出現(xiàn)很多辦公室用的打卡考勤系統(tǒng)和考勤門禁系統(tǒng)，但還沒有可以將這兩個功能綜合一起運用的，且目前的打卡系統(tǒng)，必須專門去打卡，否則會視作忘記打卡或者遲到，管理員在管理起來也不好核實，整套流程復雜，且容易出現(xiàn)漏洞。有到訪人員的時候也需要有人特意去開門，另外，對周六周末加班的打卡需要另外統(tǒng)計，給管理人員增加了很多工作量。
外勤人員上班期間，遠離經(jīng)理，無法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務，脫崗干私事。針對很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，考勤門禁的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對考勤門禁的實時定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
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