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對(duì)于企業(yè)而言，一般最大的開(kāi)支有兩筆，一個(gè)是生產(chǎn)資源的消耗，另一個(gè)就是人員成本。而通過(guò)考勤管理系統(tǒng)的計(jì)算與控制，在崗位規(guī)劃，工作量分析，人員定編，人力成本的規(guī)劃、計(jì)劃，都能讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中的一項(xiàng)日常工作，數(shù)據(jù)量大且工作繁瑣，管理者使用傳統(tǒng)的方式去解決考勤的實(shí)際問(wèn)題很難提升效率，還難以滿足企業(yè)發(fā)展需要。市場(chǎng)上的外勤考勤管理系統(tǒng)也非常的渡口，可從多方面滿足企業(yè)考勤需要。
隨著數(shù)字化物聯(lián)技術(shù)的快速發(fā)展，智慧辦公的概念被廣泛接受。越來(lái)越多的智能設(shè)備被連接布置在云端，以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)共享，全面提升企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。而其中，智能外勤考勤管理系統(tǒng)設(shè)備憑借強(qiáng)大的云端后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)和生物識(shí)別技術(shù)，在辦公效率上擁有傳統(tǒng)考勤設(shè)備無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。
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