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每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失,考勤記錄系統科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
考勤記錄系統,人事考勤系統有很多,如果要全面的,就只能選ehr系統了,人力資源六大模塊皆有,也可以單模塊購買!雖然人事考勤管理軟件已經出現好多年了,但是還是有很多企業已然沿用指紋考勤機、人臉識別考勤機等。如今,隨著技術的提升,企業年輕力量的增加,考勤體驗有著更高的要求,企業也逐漸重視人性化的考勤管理。
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