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人事考勤用什么系統(tǒng)，人事考勤系統(tǒng)有很多，如果要全面的，就只能選ehr系統(tǒng)了，人力資源六大模塊皆有，也可以單模塊購買！雖然人事考勤管理軟件已經(jīng)出現(xiàn)好多年了，但是還是有很多企業(yè)已然沿用指紋考勤機、人臉識別考勤機等。如今，隨著技術(shù)的提升，企業(yè)年輕力量的增加，考勤體驗有著更高的要求，企業(yè)也逐漸重視人性化的考勤管理。
在企業(yè)正常的運營中，人事考勤用什么系統(tǒng)一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作，在實際運行中往往還存在著一些問題，例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計考勤時，考勤專員工作量大，往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本
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