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外勤人員上班期間，遠離經(jīng)理，無法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務，脫崗干私事。針對很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
外勤人員考勤，日常組織管理中的細節(jié)也將通過智能手段提升效率。就拿每天開工前要做的第一件事考勤來說，員工可通過外勤人員考勤來完成，考勤數(shù)據(jù)實時收集，復雜排班在線管理，生成智能報表，關聯(lián)薪資管理，極為智能便捷。
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