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績效系統的發展經歷了一個歷史演進的過程，在這一過程中績效管理從最初側重于結果管理逐步過渡到側重于行為過程的管理，并最終將兩者有機地結合起來與公司的長期發展戰略融為一體。在知識競爭的環境中，許多公司開始意識到即使最好的財務體系也無法涵蓋績效的全部動態特點，無法對行為或過程進行控制和管理
績效系統解決方案，提供多種考勤管理方式，內外勤統一管理，支持彈性打卡，輕松排班，實時導出考勤報表，智能排班，提升企業辦公效率，幫助您控制勞動力成本,提升勞動力生產。
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