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企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工考勤系統來提高管理工作的效率。
隨著信息技術的飛速發展,計算機技術越來越多的應用到社會生活的各個方面。近年來隨著政府職能轉變不斷加快和政務信息公開程度不斷提高,各級政府都陸續建設考勤系統,借此來增加政務信息的公開和透明性,使政務信息不斷被廣大群眾所接受。目前,在考勤系統信息技術不斷發展的背景下,考勤系統的廣泛應用將不僅地成為帶動政府管理體制改革的重要手段,同時也將會成為政府和民眾之間溝通的橋梁。
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