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外勤人員上班期間，遠離經理，無法監督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業務，脫崗干私事。針對很多企業的線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員，規范外勤行為，提升企業管理水平。
免費的考勤軟件是很多，但是專業的絕的是占少數的，成本在那里 ，又怎么可能一直會提供免費呢？有企業的和事業單位的也有小企業和私人企業的具體的情況也是不一樣的。如果要找到一家好的外勤人員考勤的的公司，一定要看能否為企業提供定制化的服務。每家企業的發展方向、薪資管理制度各不相同，薪資管理軟件不能“從一而終”，要適應企業的的實際需求，提高企業的管理效率。
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