在生物識別技術中,考勤指紋識別歷史最長,相對來說虹膜識別的發展時間要短得多。在身份識別應用方面,兩種技術還是有差別。煤礦虹膜考勤系統礦是用虹膜考勤系統經“基本信息”錄入,“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下,出入礦井的人員依托現場識別模塊、控制服務單元完成礦井入井人員考勤,入井人員生物特征提示功能等。

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互聯網的出現與迅速發展,信息技術步伐的加快,使得企業面臨著眾多的挑戰與競爭,在競爭過程中,對于一個企業而言,對信息的掌握程度、信息獲取是否及時、信息能否得到充分的利用、對信息的反應是否敏感準確,也越來越成為衡量一個企業市場競爭能力的重要因素,隨著計算機信息技術的不斷發展和進步,計算機信息技術已經被應用到越來越多的企業和個人管理業務中去,給企業的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數企業中的企業員工考勤管理的效率十分低下,對企業的相關信息管理不能進行有效的管理,對于員工信息的、查詢、管理,對于員工的排班,請假,考勤,出差信息等一系列的管理過程也存在很多的紕漏,這就迫切地需要利用企業員工考勤管理系統來輔助企業對相關的信息進行科學化的管理和控制,達到提高企業煤礦虹膜考勤的工作效率,管理的科學化、準確性、便捷的目的。

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