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企業人員管理系統實時定位外勤人員，隨時查看工作軌跡，工作區域，高效監督員工工作情況，幫助管理層高效管理銷售人員的出差 拜訪等工作，全面提升銷售效率。人員管理系統幫助眾多企業管理者們如何在公司內部建立一個公正、公平、有效的人員管理制度。
每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失，人員管理系統科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
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