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考勤制度管理目的,為適應(yīng)公司發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范和完善公司考勤制度,明確勞動(dòng)紀(jì)律,保障員工合法的權(quán)益,所以每家企業(yè)的考勤制度不能少,也為公司提高工作效率,增強(qiáng)公司的勞動(dòng)管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)的管理法則,確保正常的工作秩序。
考勤制度是記錄員工考勤數(shù)據(jù),并生成相關(guān)報(bào)表的軟件。現(xiàn)在的考勤制度已經(jīng)不僅僅局限于單一考勤,而是一套集人事、考勤、薪資、門(mén)禁為一體的模塊化企業(yè)考勤制度。有助于企業(yè)對(duì)員工出勤的管理。HR方面也可以直接從考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)對(duì)接到薪酬計(jì)算,提升了不少效率。我覺(jué)得這方面真的是優(yōu)勝于市面上其他軟件了
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