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首先,企業需要基本的考勤制度管理系統,否則就變成了自由市場,各吹各的調,各走各的道。而且一個好的考勤制度,倡導什么,反對什么,旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同!可是罰真的有用嗎?因為事假泛濫、出勤無法保障的企業里,不太可能有良好的績效管理,這個每天0.5分的效力可想而知,那何必要寫呢?
考勤制度管理系統,員工考勤表,為人事人員提供實用簡潔公司的考勤表,管理系統,考勤管理系統包含考勤表,課程表,簡單實用,天時考勤管理系統,輕松安排員工排班,人性化考勤,支持一鍵導出考勤表。
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