集團考勤管理系統(tǒng)將人員信息管理、數(shù)據(jù)采集中心、考勤設(shè)備管理、考勤制度設(shè)置以及WEB查詢統(tǒng)計等充分融于一體,輕松實現(xiàn)大容量的分布式考勤管理,數(shù)據(jù)的集中采集。互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)實現(xiàn)實現(xiàn)以網(wǎng)頁方式的對考勤人員的管理、考勤規(guī)則的定義、查詢統(tǒng)計及打印常用的原始出勤記錄表、每天考勤情況明細表、考勤日報及考勤月報。允許對員工的上班班次進行靈活的設(shè)定與調(diào)整。支持員工自助登陸系統(tǒng)查看個人的考勤情況,以及在線請假、加班、漏簽單的填寫。支持上級人員對申請單的審批功能。系統(tǒng)提供靈活的流程定義功能、年假的定義功能、以及調(diào)休管理等功能。

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集團考勤管理系統(tǒng),不同企業(yè)在不同發(fā)展階段以及公司所處行業(yè)等多種因素會制定不同的員工考勤,對于員工考勤的政策也相應(yīng)不一樣,集團中不同分公司與集團總部也是如此,因而對于考勤的配置平臺相應(yīng)也有靈活性等方面的要求。在日常考勤的時候可能會由于特殊原因指紋打卡失敗,也會導(dǎo)致在考勤數(shù)據(jù)收集和計算上出現(xiàn)錯誤,影響員工的薪資,再加上不同業(yè)務(wù)員工上下班時間不同,也造成考勤數(shù)據(jù)復(fù)雜多樣,也間接的為考勤數(shù)據(jù)收集和計算帶來麻煩…..復(fù)雜多樣的考勤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),倘若只是借助HR手工去管理,很難保證數(shù)據(jù)的準確性和工作效率,在再加上高速的信息化也已成為企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,集團考勤管理系統(tǒng),根據(jù)自己的需求來選擇正規(guī)的廠家。

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