指紋打卡就是在借助高技術(shù)手段防止造假打卡,但是,指紋模的出現(xiàn),可謂是把這一美好愿望給打破了。不說(shuō)指紋模造假產(chǎn)業(yè)鏈的違法之處,僅是從指紋模代打卡,所造就的弄虛作假、欺上害下之風(fēng),就不應(yīng)該容忍、放縱。

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指紋打卡可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí),更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。

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