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考勤打卡機(jī)冷酷無情"的執(zhí)法者,讓上班族"痛不欲生"。對目前市面上打卡機(jī)的種類有很多。為實行統(tǒng)一管理,進(jìn)一步規(guī)范員工考勤管理,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律啟用指紋考勤打卡機(jī)以指紋打卡方式進(jìn)行考勤。
首先,企業(yè)需要基本的考勤打卡機(jī),否則就變成了自由市場,各吹各的調(diào),各走各的道。而且一個好的考勤制度,倡導(dǎo)什么,反對什么,旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同!可是罰真的有用嗎?因為事假泛濫、出勤無法保障的企業(yè)里,不太可能有良好的績效管理,這個每天0.5分的效力可想而知,那何必要寫呢?
考勤打卡機(jī)和學(xué)校老師排班考勤管理系統(tǒng)云部署,選考勤打卡機(jī)找考勤打卡機(jī)解決方案用天時考勤系統(tǒng)管理專家,一對一顧問電話 139 2388 2739,加班合規(guī)性配置、同步國家法定節(jié)假日安排、跨門店跨部門人員調(diào)度;急速響應(yīng)并解決客戶困擾、系統(tǒng)滿意后簽訂合同、15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗;
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