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企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工考勤系統來提高管理工作的效率。
隨著網絡與通信技術的飛速發展和人類物理與虛擬活動空間的不斷擴大，現代社會對于人類自身身份識別的準確性、安全性與實用性提出更高要求。傳統的身份識別方法已經遠遠不能滿足這種要求，人類必須尋求更為安全可靠、使用方便的身份識別新途徑。于是，生物識別技術悄然興起，并應運而生為一種新的身份識別技術。考勤系統利用人體生物特征進行身份認證的一種技術。
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