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管理系統是為達到組織目標，針對管理對象，由具有特定管理職能和內在聯系的各種管理機構、管理制度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體系。在企業中，這個總系統可分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本和生活服務等子系統。它們之間，既有區別，又有聯系。子系統的目標要服從企業管理系統的總目標。各個子系統的作用不是平列的，其中有一個子系統對實現總目標居中心地位，起主導作用。把企業管理看作一個系統，就能夠采取系統分析的方法，綜合研究企業的各項專業管理，把生產經營活動的內部條件和外部環境、定量分析和定性分析有機地結合起來，選擇最優方案，提高經濟效益，促進生產發展。
什么是管理系統？其實就是借助手機、移動設備來實現上班打卡記錄，為員工工作提供數據支持！管理系統比傳統打卡更具優勢，只需要有移動設備和網絡就可以實現。管理系統采用地圖定位方式可進行實時實地打卡。同時靈活的班表設置適用于各種班種，電腦自動統計工作時數，限度地降低了行政工作人員的工作強度與統計失誤。
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