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出勤是企業員工或者學生在規定的時間，規定地點按時參加工作或者是學習，不得無故缺席，視為出勤，無故不參加學習工作視為曠工。
隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復雜，公司出勤管理也變得越來越復雜。規范的出勤管理是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存在著效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工出勤管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統，能夠有效的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
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