考勤系統(tǒng)軟件在市場確實(shí)是一塊大蛋糕,多少供應(yīng)商都想分一塊,然而,多少軟件廠商不過是抱著分一杯羹的心態(tài)去搶市場,而不是用心做產(chǎn)品,考勤系統(tǒng)軟件功能復(fù)雜,模仿也不容易,因此,這也導(dǎo)致了市場的同質(zhì)化,企業(yè)在選型的時候也覺得似曾相識的,感覺所有的產(chǎn)品都是一個樣,而忽略了整個產(chǎn)品的細(xì)節(jié),技術(shù)人員精心研發(fā)的功能,這種市場現(xiàn)狀之下,較量的就是開發(fā)實(shí)力、科技生產(chǎn)力,是創(chuàng)新,只有創(chuàng)新的產(chǎn)品才能得到企業(yè)的青睞,才能吸引企業(yè)的目光。

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不管是什么層級的員工,即使是最為基層的操作人員,也需要通過erp來實(shí)現(xiàn)考勤管理,可以在考勤系統(tǒng)軟件上面實(shí)現(xiàn)自己的出勤打卡、請假、薪資調(diào)整申請之類的操作,而中高層管理人員當(dāng)然還涉及工作流的審批、數(shù)據(jù)報(bào)表的分析、企業(yè)實(shí)時的進(jìn)銷存情況、利潤情況等,都是可以在erp上完成的。隨著erp技術(shù)開發(fā)公司的競爭性不斷加大,各個公司推出的考勤系統(tǒng)軟件也日漸完善,系統(tǒng)使用也不斷地流暢與穩(wěn)定,即使是不擅長辦公軟件操作的人員也能實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)的操作,獨(dú)立完成所需要的申請事項(xiàng),這對于企業(yè)來說是非常寶貴的時間財(cái)富,縮短了非常多的辦公時間,可以讓員工的工作效率得到大大的提高。

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