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每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統(tǒng)計核對,很難保證萬無一失，考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結(jié)果檢驗的標準之一。
考勤記錄系統(tǒng)，輕松安排員工排班，支持辦公導(dǎo)出，一鍵導(dǎo)出出勤表，實時查看考勤方式，高效管理，提高企業(yè)工作效率，考勤記錄系統(tǒng)也是公司員工每天上班的憑證，是員工領(lǐng)工資的憑證，因為它記錄員工上班的天數(shù)，考勤記錄系統(tǒng)上有具體的上下班時間，有遲到，早退，曠工，病假，事假，休假的情況。
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