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工廠的管理不同于一般企業的管理，首先體現在員工數量上。作為以生產和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現其生產水平，往往會雇用大量的員工，其員工數量遠遠多于一般企業，管理的員工數量更多，管理的難度也更大。天時考勤系統針對員工數量多，考勤難度大的問題，天時考勤系統速度快，架構穩定，1000人考勤數據30秒內可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業的排班規律，設計排班方案。工廠考勤系統會自動根據員工的打卡規律自動找班，降低企業在考勤管理中的難度。
隨著移動互聯網的發展，新興的智能移動終端設備也越來越多，“移動工廠考勤系統考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統的公司在員工考勤管理上通常會應用指紋打卡或者打卡機，“移動工廠考勤系統考勤”的出現在某種程度上使員工考核更加靈活。
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