人事考勤軟件是企業(yè)事業(yè)單位對(duì)員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度,包括是否遲到早退,有無曠工請(qǐng)假;其包括排班管理、請(qǐng)假管理(帶薪年假管理)、補(bǔ)卡管理、加班申請(qǐng)管理、日出勤處理、月出勤匯總等等。

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工地的管理人員通過使用人事考勤軟件,有效進(jìn)行資源配置和崗位分配,這樣就能針對(duì)性提高工作效率,避免在工作中工作人員出現(xiàn)消極怠工的情況,由于工地工作的復(fù)雜性,還有工作環(huán)境的不可控性,通常都會(huì)導(dǎo)致很多員工在工作中偷懶,管理人員沒有辦法集中進(jìn)行管理,但是通過人事考勤軟件,就能有效避免出現(xiàn)這樣的情況,提高工作效率保證工程進(jìn)度。

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