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外勤人員上班期間，遠離經理，無法監督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業務，脫崗干私事。針對很多企業的線下銷售人數多，且分布地區廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位，幫助企業高效管理外勤人員，規范外勤行為，提升企業管理水平。
從考勤機導出的考勤表，數據又多又亂。比如有的人在一天里有多個打卡時間，而且所有人的打卡時間都在一列里，如果從這些數據里，挨個去找出每個人每天的最早打卡時間作為上班時間，最晚打卡時間作為下班時間，再挨個記錄到一行，那工作量和效率可想而知，且很容易出錯。強大的外勤人員考勤會帶給企業更好的管理，創造更多的價值。
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