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績效系統的發展經歷了一個歷史演進的過程，在這一過程中績效管理從最初側重于結果管理逐步過渡到側重于行為過程的管理，并最終將兩者有機地結合起來與公司的長期發展戰略融為一體。在知識競爭的環境中，許多公司開始意識到即使最好的財務體系也無法涵蓋績效的全部動態特點，無法對行為或過程進行控制和管理
隨著移動互聯網時代，可移動辦公就是順應時代發展的需要，而移動考勤解決了傳統考勤機解決不了的問題，突破了傳統考勤的局限，讓企業管理變的更加規范化、更加便捷。手機移動員工考勤管理系統區別于傳統考勤工具最大的好處就是，手機考勤軟件是可以不依賴傳統考勤機工具的，只需要一部手機以及網絡，手機考勤系統就能完成員工考勤的工作，大大節約了企業在考勤機以及耗材上的花費，手機考勤系統的界面非常簡潔明快，操作起來也是非常簡單，這也是手機考勤管理軟件最大的優點，它是毫無操作門檻的。移動考勤又稱為LBS考勤，是基于移動通訊網絡和互聯網的考勤系統，由無線終端和網絡管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。
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