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隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復雜，公司考勤信息管理也變得越來越復雜。規范的考勤信息管理是現代公司提高管理效益的重要保證，而傳統的人工考勤管理存在著效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代公司的需求。隨著計算機技術和通信技術的迅速發展，將傳統的人工考勤信息管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統，能夠有效的幫助公司實現考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
考勤信息，“打卡”一詞出自于職場，本意是指工作人員把相關的磁卡放在磁卡機上記錄自己的上班、下班時間，可以簡單理解為簽到、登記、出示證件等意思。但經過網絡傳播后，又衍生為其它含義，例如：為了某個目標定時進行自身記錄的行為、為了養成某種習慣而努力的一種記錄、對某種事件堅持的態度、去某個特定的地方留念等。”
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