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關于上班打卡你有什么看法呢?現在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度,考勤用。然而,你不可以晚來上班,卻可以晚走,為什么會這樣呢?似乎這樣對老板有好處,可以確定誰誰沒來。有關上班打卡的事,工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說,向心力凝聚力強的單位,是沒必要強調員工打卡的,你不要求,員工也會竭盡所能為單位服務,因為工作是呈現他自我價值的一項重要內容。
互聯網的出現與迅速發展,信息技術步伐的加快,使得企業面臨著眾多的挑戰與競爭,在競爭過程中,對于一個企業而言,對信息的掌握程度、信息獲取是否及時、信息能否得到充分的利用、對信息的反應是否敏感準確,也越來越成為衡量一個企業市場競爭能力的重要因素,隨著計算機信息技術的不斷發展和進步,計算機信息技術已經被應用到越來越多的企業和個人管理業務中去,給企業的各種管理帶來極大的方便。目前在大多數企業中的企業員工考勤管理的效率十分低下,對企業的相關信息管理不能進行有效的管理,對于員工信息的、查詢、管理,對于員工的排班,請假,考勤,出差信息等一系列的管理過程也存在很多的紕漏,這就迫切地需要利用企業員工考勤管理系統來輔助企業對相關的信息進行科學化的管理和控制,達到提高企業上班打卡的工作效率,管理的科學化、準確性、便捷的目的。
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