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虹膜考勤識別技術(shù)不再是好萊塢大片里的黑科技。隨著虹膜考勤識別技術(shù)的升級和應(yīng)用的拓展，越來越多的大眾手機品牌在其最新產(chǎn)品上應(yīng)用虹膜識別技術(shù)，這項黑科技也終將走進大眾的生活。虹膜考勤系統(tǒng)識別核心技術(shù)不再僅僅是少數(shù)兩家的專利。放眼當(dāng)今的虹膜識別市場，已然是百花齊放、百家爭鳴的局面。
工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理，首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平，往往會雇用大量的員工，其員工數(shù)量遠遠多于一般企業(yè)，管理的員工數(shù)量更多，管理的難度也更大。天時考勤系統(tǒng)針對員工數(shù)量多，考勤難度大的問題，天時考勤系統(tǒng)速度快，架構(gòu)穩(wěn)定，1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內(nèi)可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設(shè)計排班方案。虹膜考勤系統(tǒng)會自動根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動找班，降低企業(yè)在考勤管理中的難度。
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