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考勤工資系統從HR實際操作場景出發,重點打造“行業考勤排班+復雜薪資計算+成本分析報表,HR可于一個平臺完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調整,在保證算薪準確性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數據依據,幫助企業節省成本。
考勤工資系統,基本的考勤功能一定要強大,日常打卡,月底出報表都要直觀輕松省事;其次,支持排班、調休,這是現在很多企業都會有不一樣的上班時間,而與之相掛鉤的薪資系統也需要:之后的加上異地考勤定位打卡,對于出差或者外勤也方便管理;同時面對不一樣的需要可以定制功能,所以這才是好的考勤管理系統。
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