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隨著計算機技術的飛速發展,計算機在企業管理中應用的普及,利用計算機實現企業員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時考勤對員工薪酬管理系統方面也進行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應方面作為計算薪酬的重要指標.薪酬計算的依據和指標少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統來管理可以更好的調動員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控制工資成本勢在必行.
優秀的員工薪酬管理系統是幫助公司進行內部控制、提升管理效率的關鍵所在。由于公司的需求的持續增加和信息科技的發展，日漸增多的公司開始用ERP軟件系統來輔助管理企業。ERP管理系統是公司過程。公司資源計劃系統公司資源計劃是指以信息科技為基礎，以系統的管理思想為公司決策者和員工提供決策操作手段的管理平臺。公司資源計劃也是實施業務流程再造的重要工具之一
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