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怎么管理公司考勤,傳統考勤中,考勤統計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據。由于工資核算需要涉及到基本工資,績效,獎金,補助,提成等項,所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作,可能需要耗費財務人員幾天的時間。 “沒有規矩,不成方圓”。對于一個企業,只有切實貫徹并執行了一套合理的制度,才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態度,從出勤情況可以很快看出,誰在努力工作,誰在尋找理由混日子
怎么管理公司考勤,企業不被考勤系統,涵蓋休假,考勤打卡,流程審批等多功能,幫助企業實現智能化辦公轉型,極大的提高企業工作效率,員工打卡軟件,幫助企業提高工作效率,輕松應對企業考勤工作人員考勤管理,輕松安排員工排班,個性化考勤,支持一鍵導出考勤表,有效降低80%的成本。
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