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隨著企業的規模不斷擴大，企業人事管理的日趨復雜和企業人員的增多，而目前許企業管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業的需求。因此，迫切需要開發基于網絡的員工考勤管理信息系統來提高管理工作的效率。將傳統的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業實現“公正考勤，高效薪資”，使企業的管理水平登上一個新的臺階。
考勤管理信息系統，“打卡”一詞出自于職場，本意是指工作人員把相關的磁卡放在磁卡機上記錄自己的上班、下班時間，可以簡單理解為簽到、登記、出示證件等意思。但經過網絡傳播后，又衍生為其它含義，例如：為了某個目標定時進行自身記錄的行為、為了養成某種習慣而努力的一種記錄、對某種事件堅持的態度、去某個特定的地方留念等。”
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