對于企業而言,一般最大的開支有兩筆,一個是生產資源的消耗,另一個就是人員成本。而通過考勤管理系統的計算與控制,在崗位規劃,工作量分析,人員定編,人力成本的規劃、計劃,都能讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中的一項日常工作,數據量大且工作繁瑣,管理者使用傳統的方式去解決考勤的實際問題很難提升效率,還難以滿足企業發展需要。市場上的外勤考勤管理系統也非常的渡口,可從多方面滿足企業考勤需要。

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外勤考勤管理系統是指一套管理校園和公司考勤記錄等相關情況的管理系統。是考勤軟件與考勤硬件結合的產品,一般為學生工作處和HR部門使用,掌握并管理校園的學生和企業員工出勤動態。是企業管理中最基本的管理,企業規定員工的工作日、上下班時間,請假、加班、出差、外出等制度,考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤數據,包括遲到、請假、加班、早退、曠工等,以備主管對員工打績效,財務對員工做工資等條目。

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