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在生物識別技術中，考勤指紋識別歷史最長，相對來說虹膜識別的發展時間要短得多。在身份識別應用方面，兩種技術還是有差別。煤礦虹膜考勤系統礦是用虹膜考勤系統經“基本信息”錄入，“虹膜考勤信息”注冊后提交正式使用。正常情況下，出入礦井的人員依托現場識別模塊、控制服務單元完成礦井入井人員考勤，入井人員生物特征提示功能等。
現代化技術的不斷發展使得老式管理方式越來越不能適應智慧城市的要求，隨著高科技的進步，為適應當前和滿足未來發展的需求，要求我們的管理方式從“人管人”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作為一個管理的發展方向，走進了人們的社會生活。煤礦虹膜考勤也成為企業公司的首選之一。
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